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Coaching al servicio del talento organizacional | |||||||||||
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Lo invitamos |
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Este programa, de 8 días de duración distribuidos en cuatro (4) módulos, está dirigido a profesionales que quieran formarse como Coaches, para ejercerlo profesionalmente y/o implementarlo dentro de sus labores cotidianas. Tiene como objetivo facilitar la adquisición y desarrollo de competencias propias del Coaching, incorporar herramientas para la solución de problemas y mejorar la habilidad para influir positivamente, entre otros. |
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Muchas organizaciones han logrado implementar programas de coaching a nivel individual, sin tener en cuenta que el poder del coaching es igualmente aplicable a nivel grupal. Los resultados del coaching se potencializan cuando se aplican a nivel de los equipos de trabajo y la organización se ve altamente beneficiada generando una cultura “abierta al aprendizaje” con una gran capacidad de reacción frente a los retos del mercado actual. Convertirse en “organizaciones que aprenden” requiere compromiso de los líderes y participación e involucramiento de todos. La organización entera necesita aprender cómo crear y aprender juntos. |
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